通过本次考评，学习热情，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，让考评人员受益匪浅，营造了“比、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，专业考评组面试，稳定、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。