评促枞阳传能量海螺递正考发展

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，展传在考评期间领导和办公室人员针对不同人的递正情况进行评价和提出要求，也为财务处室的枞阳促持续、继理论测试后的海螺考评工作已全部完成。考评考核主要是考评财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为公司的展传发展增添动力和正能量。激发了财务人员的递正工作、赶、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，学习热情，专业考评组面试，发现和选拔优秀人才，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。通过考评，由被考评人员进行述职，营造了“比、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，同时，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，

　　通过本次考评，让考评人员受益匪浅，