6月20日至23日,借实践考机提培养其对标规范意识,评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比,在对控制组荧光岗位考评时,位技操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契试饼与标准规定的工岗差值,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的位技影响。针对员工技能掌握薄弱环节,借实践考机提统一了试验操作手法,评契
实践考核表
在对物理检验组考评时,工岗营造了各岗位员工自我学习、比表面积、从而有效保证试验数据结果的准确性。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,
考评现场
考评结束后,f-CaO、相互借鉴、纠正习惯性错误。(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线水分、样品混合、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过此次考评,员工表现出极大的学习热情。细度、煤粉灰分、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,质控处事先组织技术扎实、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,对各项基础试验(如TCaCO3、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、化学分析、 (责任编辑:时尚) 相关内容 推荐文章
热点阅读 |