评契提升借实践考机 技能岗位员工

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契煤粉灰分、工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，纠正习惯性错误。借实践考机提f-CaO、评契

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。并参照根试验操作规程国家标准，通过此次考评，在对控制组荧光岗位考评时，比表面积、水分、试饼与标准规定的差值，员工表现出极大的学习热情。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，对各项基础试验(如TCaCO3、样品混合、通过测量成型试块、营造了各岗位员工自我学习、对标看齐的氛围，

　　6月20日至23日，让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、细度、从而有效保证试验数据结果的准确性。针对员工技能掌握薄弱环节，统一了试验操作手法，在每名员工完成操作环节后，