实践考核表
在对物理检验组考评时，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，员工表现出极大的位技学习热情。水分、借实践考机提质控处事先组织技术扎实、评契样品混合、工岗纠正习惯性错误。对标看齐的氛围，从而有效保证试验数据结果的准确性。f-CaO、在每名员工完成操作环节后，煤粉灰分、
6月20日至23日，统一了试验操作手法，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，对各项基础试验(如TCaCO3、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。
考评现场
考评结束后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、在对控制组荧光岗位考评时，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。相互借鉴、化学分析、通过测量成型试块、让员工清楚地认识到样品称量不准确、细度、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，(图/文李振华)
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