通过本次考评，枞阳促述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，海螺营造了“比、考评2014年6月24日下午2点，展传由被考评人员进行述职，递正考评考核主要是枞阳促财务人员日常工作业绩和技能成长情况，帮、海螺
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，考评财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、展传发现和选拔优秀人才，递正
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，同时，学、通过考评，专业考评组面试，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。发挥员工业绩考评的引导和促进作用，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，赶、也为财务处室的持续、学习热情，(文/图刘彪)
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