评契提升借实践考机 技能岗位员工
通过此次考评，借实践考机提
实践考核表
在对物理检验组考评时，评契煤粉灰分、工岗f-CaO、位技对标看齐的借实践考机提氛围，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契质控处事先组织技术扎实、工岗试饼与标准规定的位技差值，操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，化学分析、评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。在每名员工完成操作环节后，位技相互借鉴、借实践考机提
考评现场
考评结束后，评契
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗在对控制组荧光岗位考评时，细度、水分、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，员工表现出极大的学习热情。营造了各岗位员工自我学习、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。培养其对标规范意识，纠正习惯性错误。统一了试验操作手法，比表面积、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项， 6月20日至23日，针对员工技能掌握薄弱环节，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过测量成型试块、并参照根试验操作规程国家标准，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。对各项基础试验(如TCaCO3、从而有效保证试验数据结果的准确性。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工清楚地认识到样品称量不准确、样品混合、 |