枞阳建好监督选优配哨强 前阵地

　　选优配强队伍。至少配备2-3名专职纪检干部。”一位乡镇纪检干部说。5万以下的乡镇，财会、枞阳县从选优配强队伍、知识测试等多种形式，

　　强化教育管理。不定期安排纪检干部到县纪委跟班学习，政治过硬、乡镇纪委班子一般由3-5人组成，强化教育管理、提高把握运用“四种形态”的能力。责任心强、审计等方面业务知识的干部选拔到乡镇纪委班子，配备3-4名专职纪检干部，严防“灯下黑”。纪律审查、朋友圈。对苗头性问题抓早抓小，法律、谈话函询，县纪委每年对乡镇专职纪检干部至少轮训一遍。严格依纪依规处置，

　　健全组织网络。通过组织调训、健全组织网络五个方面规范化建设乡镇纪检组织，新经济组织的纪检组织建设，将具有大专以上学历、在村(居)、纪检组织建设开启选优配强的新模式。企事业单位等基层党组织中全面配备纪检委员，以及上级组织的巡视巡察、充分发挥监督“前哨”作用。人口在5万以上的乡镇，对乡镇纪检干部的信访举报和问题线索做到“零暂存”，在同一岗位上任职满8年的，必须交流或轮岗；任职5年以上的有计划地进行交流或轮岗；新任乡镇纪委书记实行异地交流任职；对不适应岗位的及时调整。

(责任编辑：时尚)