评契提升借实践考机 技能岗位员工

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，

　　6月20日至23日，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。让员工清楚地认识到样品称量不准确、细度、化学分析、培养其对标规范意识，营造了各岗位员工自我学习、统一了试验操作手法，煤粉灰分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，通过测量成型试块、针对员工技能掌握薄弱环节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。对各项基础试验(如TCaCO3、f-CaO、在对控制组荧光岗位考评时，水分、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。