考评现场

　　考评结束后，位技统一了试验操作手法，借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。培养其对标规范意识，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，煤粉灰分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。从而有效保证试验数据结果的准确性。并参照根试验操作规程国家标准，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，员工表现出极大的学习热情。通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、针对员工技能掌握薄弱环节，试饼与标准规定的差值，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，在对控制组荧光岗位考评时，样品混合、质控处事先组织技术扎实、对各项基础试验(如TCaCO3、通过测量成型试块、相互借鉴、比表面积、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。

　　6月20日至23日，

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