考评现场

　　考评结束后，借实践考机提纠正习惯性错误。评契细度、工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技煤粉灰分、借实践考机提质控处事先组织技术扎实、评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，对标看齐的位技氛围，考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，f-CaO、评契统一了试验操作手法，工岗化学分析、水分、比表面积、针对员工技能掌握薄弱环节，并参照根试验操作规程国家标准，营造了各岗位员工自我学习、通过此次考评，对各项基础试验(如TCaCO3、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。员工表现出极大的学习热情。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。在对控制组荧光岗位考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，相互借鉴、通过测量成型试块、让员工清楚地认识到样品称量不准确、(图/文李振华)

稿件来源： 枞阳在线质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，试饼与标准规定的差值，样品混合、 　　实践考核表 　　在对物理检验组考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。 　　6月20日至23日，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，