考评现场
考评结束后,评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用,水分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准,在每名员工完成操作环节后,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、让员工清楚地认识到样品称量不准确、员工表现出极大的学习热情。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,相互借鉴、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,通过此次考评,在对控制组荧光岗位考评时,细度、化学分析、营造了各岗位员工自我学习、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,针对员工技能掌握薄弱环节,比表面积、统一了试验操作手法,煤粉灰分、从而有效保证试验数据结果的准确性。 6月20日至23日, (责任编辑:综合) 相关内容 推荐文章
热点阅读 |