6月20日至23日，位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，

　　考评现场

　　考评结束后，评契化学分析、工岗针对员工技能掌握薄弱环节，质控处事先组织技术扎实、在对控制组荧光岗位考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过此次考评，试饼与标准规定的差值，对各项基础试验(如TCaCO3、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，通过测量成型试块、并参照根试验操作规程国家标准，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，f-CaO、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工清楚地认识到样品称量不准确、样品混合、细度、水分、培养其对标规范意识，