6月20日至23日，工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，化学分析、评契细度、工岗样品混合、位技通过测量成型试块、借实践考机提水分、评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后，位技通过此次考评，借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，试饼与标准规定的工岗差值，培养其对标规范意识，纠正习惯性错误。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处事先组织技术扎实、相互借鉴、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，并参照根试验操作规程国家标准，营造了各岗位员工自我学习、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，对标看齐的氛围，针对员工技能掌握薄弱环节，比表面积、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，

　　考评现场

　　考评结束后，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，统一了试验操作手法，员工表现出极大的学习热情。(图/文李振华)