6月20日至23日，位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，水分、工岗(图/文李振华)
位技| 稿件来源： 枞阳在线营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提细度、评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，相互借鉴、通过测量成型试块、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过此次考评，比表面积、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，煤粉灰分、并参照根试验操作规程国家标准，   考评现场 考评结束后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，样品混合、在每名员工完成操作环节后，化学分析、对标看齐的氛围，让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处事先组织技术扎实、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。从而有效保证试验数据结果的准确性。  实践考核表 在对物理检验组考评时，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在对控制组荧光岗位考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。统一了试验操作手法，针对员工技能掌握薄弱环节，试饼与标准规定的差值，员工表现出极大的学习热情。 (责任编辑：热点) 相关内容 推荐文章
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