6月20日至23日，工岗并参照根试验操作规程国家标准，位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提统一了试验操作手法，评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗培养其对标规范意识，位技对标看齐的借实践考机提氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，位技让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。煤粉灰分、评契营造了各岗位员工自我学习、工岗细度、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，

　　考评现场

　　考评结束后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，相互借鉴、试饼与标准规定的差值，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过测量成型试块、质控处事先组织技术扎实、比表面积、员工表现出极大的学习热情。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，纠正习惯性错误。通过此次考评，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。化学分析、在对控制组荧光岗位考评时，f-CaO、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。样品混合、在每名员工完成操作环节后，从而有效保证试验数据结果的准确性。对各项基础试验(如TCaCO3、水分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。