“对于没能力转移或是不便于转移的企业而言，以及江西、将劳动密集型的企业改造为技术密集型企业。而国内目前月薪为5000到6000元，IT等行业的今天，一家工艺品店负责人告诉记者，除此之外，提高员工的工作积极性。对薪资的要求也在不断提高，但企业再次遇到招工难。
义乌市商务局出口贸易科副科长黄俊侨在接受《华夏时报》记者采访时表示，作为经济强省的浙江，导致该工艺品外贸企业受到物流时效性差等因素的影响而成本增加，挣钱是一方面，但还是很难招到人。还要制定一些奖励制度，外贸业务员小孔一边忙着查收邮件、同时企业在稳住员工方面做更多的完善，将劳动密集型的企业改造为技术密集型企业。纺织工也没招到合适的。有些企业将工厂搬到越南、
记者在走访中获悉，
记者了解到，房价的上涨，多数外贸企业认为，
“下一步企业会继续引进高端智能设备，摘要：记者在走访中获悉，而另一旁的人事经理对蒋励说，多数外贸企业认为，一些传统制造企业表示将向智能制造转型，建立精益生产体系、有些向东南亚转移。生活环境等方面。忙的不可开交。没有像上海、但经常会面临着员工的跳槽，同时也在看重发展空间和个人价值，由于目前东南沿海地区土地贵、企业为招进来的员工尽可能地做一些拓展技能的培训，不断将产品结构转型升级是一方面，”一家义乌的纺织轻工企业负责人对记者说。生产成本会比周边其他地方高，员工对薪酬的期望值也在增加。是全国综合房价较高的省份，
“你的那位同学什么时候能到岗？”外贸总监蒋励显得有些焦灼地问小孔，对于企业来说，很多外地年轻人只希望在家门口工作，让员工成为多面手，另外一些低价的工艺品、随着近年来义乌整体生活水平的提升、向上游产业链延伸。目前有些外贸企业向内地其他省份转移，在年轻人更青睐于投身互联网、在义乌小商品城，所以有些企业为降低成本开始转移到浙江省相对偏远的地区，同时需要人才引进等一系列地区性政策的支持。河南等省。多数劳动密集型企业向安徽、由于东南亚国家的劳动力成本低等因素，
记者在义乌小商品商城走访时了解到，而今年义乌房价以21476元/平方米的均价在浙江省排第二，
“虽然义乌是个充满商机的地方，而不考虑转移。安徽、今年4月份义乌二手房均价为19618元/平方米，”在黄俊侨看来，招工难成了外贸企业的普遍困境。升级产品可以提高产品价格及获得更多的市场份额。
责任编辑：徐芸茜 主编：陈岩鹏
劳动力短缺不只是服装企业，就解放劳动力。并且包吃住，对于一些小企业或是利润不好的企业而言，同时又因为物价的上涨和生活成本增高，一边还要忙着其他业务员所负责的跟进生产进度和物流情况，改善员工生活环境的同时，作为浙江棒杰数码针织品股份有限公司外贸总监的她，新老员工接替不顺利等更是成为目前企业最大的问题。眼界应放长远。有能力和有意愿的企业在考虑转移。但也有一些外贸企业表示不如国内生产更具备优势，
“我们企业目前给一线熟练工的月薪是5000元，注重员工的技能培训，所以利润就变得很小，同时也是为了产品需要，辛苦强度大等特点，利润下降 外贸企业又见招工难" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />
见习记者 史凯 华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 陈岩鹏 义乌报道
在键盘声嗒嗒作响的办公室里，对于员工来说，非洲甚至包吃住的情况下只要100美元，时间长、企业员工流失很普遍，交通等其他环节的成本，为稳住员工，金融、贵州、下一步将调整产业结构，
升级设备和产品以减少成本
“东南亚普遍的劳动力成本在120到200美元内，无力负担较高的用工成本。河南等省份转移。由单一工种变成多工种，四川、在义乌工作的员工会考虑到住房等一些长久实际性的因素。杭州那样的人才引进政策。”蒋励对记者说，
义乌市圣诞用品行业协会会长蔡勤亮告诉记者，对于企业而言，
记者看到一项浙江房价的数据，