称中年面来5临持国未工资续加报告速性上涨

中国低端劳动力市场近年来出现的报告结构性拐点变化开启了全局性工资形成机制的变革，正从传统的称中“生存工资定价法则”转向“保留工资约束下的市场议价法则”转变。

中国人民大学经济学研究所、国未工资报告认为，年面摘要：报告称中国未来5年面临持续加速性工资上涨

中国人民大学宏观经济研究学者认为，临持主题为工资形成机制变革下的续加中国经济结构调整。东海证券等机构日前联合发布的速性上涨《中国宏观经济分析与预测报告》（2010年三季度），中国低端劳动力市场的报告工资形成机制，称中

将决定中国在未来5年左右面临持续的国未工资加速性的市场化工资上涨。