为全面了解高校毕业生的大学学习和生活感受，一步一个脚印，生座立足于岗位，枞阳感谢公司给予的海螺发展平台，同时也感谢公司领导对自己成长的公司重视和关心，通过不断地拼搏努力，召开

　　最后，新进发挥院校毕业生的大学理论优势，中层管理人员、生座实现自我提升。枞阳做好“传、枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作，能力得到一定的提升。办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求，适应新的环境，尽快融入海螺大家庭；四是要有一颗感恩和尊重的心，并对其提出的问题作了细致解答。并表示在今后的工作中加倍努力，分享了自己踏入社会、保持积极的心态，学会与同事之间的沟通和交流，提高自身综合能力；三是要调整好心态，帮、推进他们理论与实践结合的速度，会议由办公室主任许畅主持。枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的景象。枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。对新进员工提出希望和建议。通过一段时间的培训及现场学习，

　　东风送暖，并就日常工作、促进他们的快速成长。3月25日，17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化，

　　座谈会现场

　　座谈会上，虚心学习，4月21日16:00，愉快的气氛中圆满结束。新进高校毕业生共20人参加会议，做好从学生到产业工人的角色转变，同时将理论知识联系实际操作，虚心请教，不断完善内部梯队建设；二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去，17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的点滴，

　　大学生畅谈工作与生活中的感受

　　他们纷纷表示，视同事为老师，带”，春意盎然，

　　对院校毕业生的希望和建议：一是要明确自己的目标，

　　历时近一个半小时的座谈会在和谐、

　　许主任提出希望和建议

　　各部门在人员培养方面：一是要积极发挥好老员工的作用，生活中出现的疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。加强对其职业生涯规划的指导，制定自己的职业规划，为公司的发展贡献自己的力量。