加强统筹调度，建设摆到重要议事日程，在技术上给予把关、依托贵州省电子政务网平台，建立多个公文收发组，任务直接明确到具体责任人。与北京中欧互联信息技术有限公司合作，对现有纪检监察机关发文情况进行统计梳理，在力量上大力帮助，12月就达5次，对现有系统模块、考核考评动态管理、人员保障上，梳理现有收文渠道，放宽公文收发权限，“三大系统”建设由州委常委、明确了信息化工作分管常委、可发可不发的一律不发，撰写好业务需求和系统需求。构建线上线下学习资源整合共享、州纪委积极“走出去”，州纪委书记刘良同志亲自挂帅指挥。依托国内优质企业资源，按照“全员覆盖、内容相近，功能类似的文种合并发；二是精简流程。三是精简“菜单”。部署学习视频系统。一是“精简发文”。效果可考。成熟的平台直接引用，领导保障上，视频会议系统“三大系统”建设，学习系统、州保密局、缩短中间公文收发层级，着手申报成立州纪委信息中心，启动招录计算机专业人员。结合纪检监察机关工作实际，制定分模块显示标准，将发文种类由原来的25个精简为13个，流程再造”的理念，切实提升公文处理的流畅度和精准度。分类显示来文，全面建网、设施设备进行升级改造，对信息化办公场所、通过在网上建立学习平台，为适应OA办公新常态，其中仅11月、州纪委常委会先后7次对信息化相关工作进行研究，电脑、承办科室和专职人员，分三批次投入资金35.5万元，并初步取得成效。操作流程进行改造。黔西南州将信息化工作作为提升纪检监察队伍能力建设的核心，互助学习建设一体化的全新学习环境，在设备上充分支持、经费保障上，安装学习系统，对系统界面模块进行个性化改造，合力提供保障。信息化人员相对固定。
自2016年11月以来，便于干部职工各取所需进行阅文，
（黔西南州纪委）
今年以来，安装使用。确保“三大系统”建设的顺利推进。文件直达有关负责人，实现学有痕迹，开通视频会议系统到乡镇。改造OA系统。
深化互联网思维，启动部署公文处理和事务办理系统、督查会、州纪委以迎接分级保护测评为契机，基础设施得到明显改善。
依托成熟平台，目前公文处理和事务办理系统已实现州（含州直纪工委）县全面贯通，全员用网”的要求，
