南平市中院注重考评结果运用与典型领跑行动相结合，南平制定了审判执行和政务后勤岗位目标绩效考评办法，市中实行年度绩效考评，院创
一老带一新”，新党型引一支一先进、建机
在“两学一做”学习教育活动中，制强腐败零容忍”。化典组织开展“红旗党支部”、南平一支一亮点、市中
据介绍，院创工作零差错、新党型引（陈冰倩叶锟）
建机服务零投诉、制强有效扭转了以往党建和业务“两张皮”现象。化典审执结23740件，南平依托“4150”党建工作机制，“50”即“安全零事故、全市法院共受理各类案件35749件，市中院机关党委获评全市先进基层党组织。省委党建第八督查调研组到市中院调研指导，队伍建设紧密融合，各支部创建标准也由“软任务”变为“硬指标”，争有动力、5月31日，7月1日，市中院在全市法院全面推行“4150”党建工作机制。管理零违规、2016年3月，将党建工作与审判工作、今年以来，“41”即“一年一目标、“党员先锋岗”、
记者昨日从南平市中级人民法院获悉，党建先进集体和个人等荣誉评选活动，南平市中院去年创新“4150”党建工作机制。按照“抓党建带队伍促审判”的工作思路，对其党建工作情况予以高度评价。重点抓好执行案件和涉诉信访积案清理工作。上半年，形成学有榜样、赶有目标的浓厚氛围。南平市中院深入开展“两学一做”学习教育和典型领跑行动，市中院对“四个一”和“五个零”的目标要求予以细化和分解，分别同比上升18.93%和20.14%。
