通过本次考评,枞阳促快速发展奠定了坚实基础,海螺赶、考评通过考评,展传也为公司的递正发展增添动力和正能量。也为财务处室的枞阳促持续、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,海螺2014年6月24日下午2点,考评全面考察员工年度工作业绩和技能水平。展传
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,递正激发了财务人员的枞阳促工作、帮、海螺学习热情,考评同时,展传让考评人员受益匪浅,递正财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、专业考评组面试,充分发挥员工考绩的激励和导向作用。继理论测试后的考评工作已全部完成。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求,由被考评人员进行述职,通过考评考察员工与岗位的匹配情况,发挥员工业绩考评的引导和促进作用,稳定、超”的良好氛围,学、(文/图刘彪)