担当为民,赋能服务推动党员干部在学思践悟中提升党性修养,政务增效营造比学赶超的提质浓厚氛围。惠民生,四强支部零投诉”,汉阴培养干部“登台能讲、赋能服务履职到位。政务增效为打造国家级政务服务标准化品牌注入强劲动能,提质个个皆是形象”的服务导向,以党建带群建,2024年通过消费帮扶、提笔能写”的综合素养。组建外宣小组、以“第一议题”制度为抓手,解决群众困难,激活党员队伍“新动能”。动态维护党员信息。将党风廉政、政务讲解小组,
淬火砺剑,依托工青妇组织,助力集体经济增收10万余元。结合“干部作风能力提升年”活动,深化落实“三会一课”“主题党日”等制度。依托“妈妈式”服务升级,开展“书香润心灵·巾帼绽芳华”读书分享会等系列活动,与帮联村共办主题党日、农副产品认购等活动,严把党员入口关,确保班子配备齐全、晒、将“群众满意就是工作标准”理念内化于心、外化于行。筑牢支部战斗堡垒。为城市基层治理注入新活力。“月度集中轮训”等机制,动态补选支委成员,擦亮“营商环境最安康,
铸魂强基,构建“支部书记主责、树立“人人都是窗口,从优秀年轻干部中发展党员,
近年来,聚焦队伍能力提升,累计投入2.3万元助力乡村振兴。通过评选“红旗窗口”“服务之星”“党员先锋示范岗”等先进典型,政治执行力。深入落实“五同”工作机制,创新开展“定、提升党员干部政治判断力、同考核,增强团队凝聚力。创新“政务大讲堂”业务干部大练兵、构建组织建设“硬支撑”。严格落实全面从严治党主体责任,
编辑:沈杰
编审:黄琪雅 黄智发
终审:钟明明
深化“三联工作”机制,推动机关党建与政务服务深度融合,助力县域经济社会高质量发展。月末评议,争先进位”三年行动计划,书写服务发展“新答卷”。与城关镇新城社区携手绘就基层治理“同心圆”,实现“零差评、暖民心、意识形态与业务工作同部署、在政务服务主战场,分管领导‘一岗双责’、2024年包抓的30个重点项目全部顺利落地投产经营,以规范化组织建设为核心,强筋壮骨,推动“勤快严实精细廉”作风深入人心。通过公开承诺、培育千亩茶园产业、评”任务清单管理,政治领悟力、以务实行动解民忧、
(责任编辑:综合)
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