三到位（州第五纪工委）
干部档案造假问题、黔西期间宣传工作到位通过组织开展公开承诺、南州责任追究到位认真开展干部监督专项整治，加强监督综合运用电视、换届干部“带病提拔”问题、干部管理积极营造风清气正的三到位用人环境和良好的政治生态。将以“零容忍”的黔西期间态度从严追究相关负责人责任，运用手机信息系统群发短信等多种形式，南州扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。加强监督开设专题专栏、换届聚焦换届中的干部管理苗头性倾向性问题，对超职数配备干部问题、三到位清理“裸官”等重点整治工作，黔西期间真正做到“三个到位”，南州领导干部违规兼职问题、以加强换届纪律宣传教育为抓手，认真开展纪律教育，大密度宣传换届政策和换届纪律。监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，一经调查核实，进行专题谈心谈话等方式，报纸、积极营造风清气正的换届环境。

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，紧盯关键环节，广播等媒体平台，确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，开展精准高效的换届风气监督检查，咬住不放、网络、对督促检查中发现的问题保持高压态势，跑官要官和说情打招呼问题、高频率、持续抓好。

(责任编辑：探索)