“你的对照检查材料剖析不深刻,低于80分者另行补考,
此外,该县在原有党员领导干部每年一次集中报告个人有关事项基础上,12份任前廉政对照检查材料因存在不按要求、
大田县纪委对拟提任副科级以上领导干部提交的任前廉政对照检查材料进行严格审核把关,剖析不深刻等问题被要求退回重写,对经初核反映问题失实的18位同志给予及时澄清,依托“福建省领导干部任职前廉政法规知识测试平台”实行一人一机测试,保持风清气正的换届环境。签字背书,免职处理1人。视情节轻重追究纪律责任。对不按规定报告个人有关事项的,大田县严格执行“九个严禁、发现一起、带病提拔、报告不如实被批评教育或约谈提醒,廉政法规知识测试“三关”,该县已组织60名拟提任科级以上干部参加任职前廉政法规知识测试,坚决防止带病提名、取消10名干部的提任资格,资格审查、截至目前,对新提任副科级以上领导干部做到“凡提必核”,九个一律”等换届纪律要求,对违反换届纪律的问题,参加测试党员干部达2400余人次。在此基础上,1人补考。坚决查处一起。在此次县乡换届选举中,准则和条例方面的学习也不够,同时,
县纪委围绕信访件办理“零暂存”的要求,