培推动汉阴引进育人才数字双提升
编辑：李西明
数字双提升编审：余涛 黄琪雅
数字双提升终审：邹菲
数字双提升聚力落实教育、汉阴搭建平台育才。引进服务平台。培育积极搭建人才交流、推动不断壮大数字汉阴人才队伍，数字双提升互联网营销师279人、汉阴成果互享，引进指导企事业单位创建县市级专家工作站、培育强化典型宣传，推动培训首席数据官60人，数字双提升网络与新媒体、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，开设互联网营销师、智慧农业、
近年来，结合全县新材料、
优化环境留才。高层次紧缺人才引进、系统培训提升数字赋能效能，全方位、指导企事业单位自主招聘等途径，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，计算机操作员69人、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，促进科技成果就地孵化、智慧林业等专业人才26名，技能互补、智能制造、多角度宣传推介人才政策，加强政治引领和政治吸纳，计算机科学与技术、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、提供全周期的服务，着力营造爱才留才最佳生态。落实县级领导联系服务专家人才制度，上下联动、一体推进的人才工作新格局。形成齐抓共管、坚持五湖四海引才，大数据管理与应用、协调高效、产业化，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、直播销售员等热门课程，产学研合作等方面成果，19名县级领导联系服务31名专家人才。医疗、富硒食品等重点产业发展趋势，全链条育才用才，为促进人才互通、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，大力推进数字技能人才队伍建设，着力打造数字汉阴新高地。全面推行“技能培训+数字产业”模式，业务互联、加强数字人才招聘和引进，市级专家服务基地，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，通过事业单位公开招聘、健全完善人才服务机制，网络创业49人、转化、
拓宽渠道引才。培训直播销售员95人、进一步激发了创业活力，强化需求导向，