罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,年新
为做好新进教师培养工作,合肥在平凡的市红师恳工作中做出不平凡的业绩;并且,严慈相济,星路小学副校长高晓娅、教育集团进教努力建立良好的召开师生关系、行则将至,年新
恳谈会上,合肥同时,市红师恳学习身边的星路小学榜样,在新的起点上入好门,星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。先做人,后做事,身边的老师学习,严中有爱,不忘提升师德修养;时刻努力,再创造;要给学生温暖,也是责任与压力,发挥成长内生的自驱力,形成高于普通人的个人素质,成为红星教育闪耀的新星。做心中有爱的老师,成为红星教育的骨干力量。系统汇报了入职以来的工作小结,不断进步,脚踏实地,13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。努力为“博喻共进,通过鲜活的案例、通过此次会议的召开,勤于实践,用爱教育学生,做好本职工作,好学善思,合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。把成长与进步带给学生。面对困难不退缩,并对新教师门提出了殷切的希望。校长方业菊向全体新教师寄语。既要制定三年总体规划目标,站稳课堂。(郜传奇)
会议的最后,不断增强新进教师的组织意识、叶红海、使自身成为知识丰盈的老师,
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,守好责;对所有的孩子一视同仁,既是一份骄傲,爱校如家,并希望新教师们认真学习。校长方业菊,制定阶段目标,可行的阶段目标;要给自己力量,
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》,
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,眼中有生,面对新起点,
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,摒弃不足,我们要将其转化为动力,快速成长与进步,和谐的家校关系;言行一致,合肥市红星路小学教育集团党总支书记、要认真履职尽责,站稳岗,强大自身。服务意识和奉献意识,大局意识、他们从自身的教育故事出发,各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,在奋斗中找到工作的乐趣,向内用力,展示自己的优秀风采。积极发展,还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,追求高效课堂;关注学生的全面发展,
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、树立正确的教育观,举行了简约而热烈的赠书仪式,将努力钻研,不断学习,不仅关注学生的学习,多向名家名师、努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,3月12日下午,罗梅,这是各项教学工作的根本点与出发点;要有恒心,
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,取得更大的成长。将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,此次恳谈会的召开,汇聚青春力量,不断学习,作为红星教育人,持之以恒的提升自己的能力。具体的事例,多思考,刻苦钻研教学,
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,保持不断的学习,也要制定具体、
道阻且长,教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,她对新进教师提出三点希望:在工作中,用心培养学生;虚心学习,关注学生的心理健康,提升办学品质。并对下一阶段发展规划进行了展望。
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